איך יודעים שעסק נמצא במשבר?
תקופות משבריות מציבות בפני העסק סכנות מורכבות ואתגרים.

המשבר העסקי מתאפיין בסממנים קבועים אותם ניתן לזהות בשלושת התחומים הבאים:
1. פיננסים – תזרים מזומנים שלילי, שקים חוזרים של לקוחות וצורך בהלוואות מהבנק לאיזון התזרים.
2. מכירות – ירידה בהיקף המכירות ועלייה ברמת אי שביעות הרצון של הלקוחות מהתוצרת ומהתנהלותו של העסק.
3. כדאיות – הורדות מחיר יזומות בקרב המתחרים, הפוגעות […]

מדוע מנהל משאבי האנוש הינו העובד החשוב ביותר בארגון?
מתוקף היותו החוליה המקשרת בין הדרג המנהל לבין תפקוד העובדים בשטח.
מנהל משאבי האנוש אחראי על הכשרת ההון האנושי בארגון והפעלתו תוך מקסום יכולותיו הקוגניטיביות.
כפועל יוצא מכך, איכותם ורמת תפקודם של כלל העובדים קובעת את רמת מסוגלותו של הארגון לספק את איכות המוצרים הנדרשת ואת התאמתה  לצרכי השווקים הגלובליים.
מנהל משאבי האנוש אינו משתתף […]